Los mexicanos son las personas más estresadas del mundo por su trabajo.
México tiene el primer lugar en estrés laboral, por encima de países como China (73%) y Estados Unidos (59%), las dos economías más grandes del planeta, de acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El estrés forma parte de la vida cotidiana de los trabajadores mexicanos: 75% padece síndrome de burnout o fatiga por estrés laboral.
El estrés laboral es el resultado del desequilibro entre las exigencias y presiones a las que se enfrenta un trabajador, por un lado, y sus conocimientos y capacidades, por el otro.
“Una mala organización del trabajo, es decir, el modo en que se definen los puestos y los sistemas de trabajo, y la manejra en que se gestionan, pueden provocar estrés laborarl”, explica la OMS en un reporte.
El estrés, depresión y ansiedad que genera el trabajo, de la mano con los accidentes laborales, generan pérdidas anuales equivalentes al 4% del Producto Interno Bruto (PIB) global, de acuerdo con estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El burnout ha sido objeto de estudio y reconocido por sus efectos negativos en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas.
Entre dichos aspectos destacan que México es una de las naciones que menos días de vacaciones tiene, en promedio: 14 de descanso, entre los de prestaciones y oficiales que marca el calendario. Lo anterior resulta un periodo corto, sobre todo si se le disminuye el tiempo que los colaboradores siguen atendiendo pendientes laborales en vez de despejar su mente.
Villavicencio añadió que el enfoque cultural en materia laboral en el País y la forma en cómo se educa a comprometerse con el trabajo ocasiona que “los empleados se sientan culpables por salir de la oficina” en sus tiempos de descanso o vacaciones.
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— UNAM (@UNAM_MX) April 15, 2022
