El gigante de la mensajería, UPS, informó que despedirá a 12 mil empleados como parte de un plan para ahorrar aproximadamente mil millones de dólares.
La directora ejecutiva de la compañía, Carol Tomé, señaló que este movimiento se debe a un año desafiante en 2023, con caídas en volumen, ingresos y ganancias operativas en sus tres segmentos de negocios.
La mayoría de los despidos, según Tomé, ocurrirán en la división de Gestión, afectando a 85 mil empleados.
Esta decisión se relaciona con la implementación de inteligencia artificial y otras nuevas tecnologías para realizar tareas específicas. La empresa, que cuenta con más de 500 mil empleados en todo el mundo, busca optimizar costos y adaptarse a cambios tecnológicos.
