“AWS Entrena Latinas”: el ambicioso proyecto de Shakira para impulsar a las mujeres en el mundo de la tecnología

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“AWS Entrena Latinas”: el ambicioso proyecto de Shakira para impulsar a las mujeres en el mundo de la tecnología

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El nuevo reto de Shakira: empoderamiento en la era digital

Más allá del éxito global de su gira “Las Mujeres Ya No Lloran”, Shakira ha decidido llevar su mensaje de resiliencia y empoderamiento a un nuevo terreno: el sector tecnológico. La estrella colombiana anunció el lanzamiento de “AWS Entrena Latinas”, una ambiciosa iniciativa global enfocada en reducir la brecha de género en la industria.

En alianza con Amazon Web Services (AWS) y la organización Laboratoria, este proyecto busca capacitar de forma completamente gratuita a un millón de mujeres latinoamericanas de cara al año 2028. El programa se centrará en áreas de alta demanda y rápido crecimiento, como la computación en la nube y la Inteligencia Artificial (IA).

Un sector con baja representación femenina

La motivación detrás de esta iniciativa radica en las cifras actuales del mercado laboral tecnológico. Según datos compartidos por Gabriela Rocha, cofundadora y CEO de Laboratoria, actualmente solo el 26% de los puestos relacionados con tecnología en América Latina son ocupados por mujeres.

Al facilitar el acceso a una educación técnica de calidad, “AWS Entrena Latinas” busca no solo brindar nuevas herramientas profesionales a las participantes, sino también transformar la industria para que sea más equitativa, diversa y competitiva a nivel global.

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Cómo inscribirse al programa gratuito

La iniciativa está diseñada para ser altamente accesible. Los únicos requisitos para las interesadas son tener conocimientos de español o portugués y realizar su registro en línea a través del portal oficial (latinas.awsentrena.com).

Una vez que completan el proceso con su nombre, correo electrónico y país de residencia, las mujeres aceptadas podrán acceder de inmediato a los cursos, los cuales tienen una duración flexible que varía entre las 40 y las 60 horas de capacitación especializada.

Aquí va un video, no te lo pierdas: 


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