Automatización redefine mercado laboral tras pandemia
El avance acelerado de la tecnología pone en riesgo cerca de 85 millones de empleos a nivel global, lo que refleja una transformación profunda en la relación entre humanos y máquinas. La frase clave empleos desaparecer por tecnología resume el impacto de este cambio, impulsado principalmente por la digitalización tras la pandemia de COVID-19.
Raphael Spinelli, directivo de Udemy para América Latina, señaló que las empresas aceleraron la adopción tecnológica en los últimos años, lo que ha modificado la estructura del empleo de forma significativa.
Millones de empleos en riesgo por automatización
El proceso de automatización ya desplaza puestos tradicionales como capturistas de datos, personal administrativo y secretarias. Estas funciones resultan más vulnerables frente a sistemas digitales capaces de ejecutar tareas repetitivas con mayor rapidez y menor costo.
Aunque se prevé la creación de 97 millones de nuevos empleos, especialistas advierten que estos requerirán habilidades técnicas avanzadas, lo que deja en desventaja a una gran parte de la fuerza laboral actual. Esta transición podría ampliar la brecha entre trabajadores calificados y no calificados.
Nuevas habilidades exigen adaptación urgente
El mercado laboral comienza a demandar perfiles enfocados en análisis de datos, inteligencia artificial, big data y marketing digital. Sin embargo, la transición hacia estas áreas no resulta sencilla para millones de trabajadores que carecen de acceso a capacitación o educación especializada.
Además, el entorno laboral enfrenta retos adicionales. Según expertos, los trabajadores lidian con sobrecarga de tareas y constantes distracciones digitales, lo que dificulta el desarrollo de nuevas competencias necesarias para mantenerse vigentes.
Tecnología avanza incluso hacia lo humano
El desarrollo tecnológico no solo impacta el empleo, también transforma la interacción entre humanos y máquinas. Investigadores de la Universidad de Tokio desarrollaron materiales similares a la piel humana para robots, lo que evidencia el avance hacia máquinas cada vez más realistas.
Este tipo de innovación plantea cuestionamientos sobre el futuro del trabajo, especialmente en sectores como servicios y salud, donde los robots podrían sustituir tareas humanas.
Desigualdad laboral podría intensificarse
El crecimiento tecnológico genera oportunidades, pero también riesgos. La falta de adaptación podría dejar a millones de personas fuera del mercado laboral, incrementando la desigualdad y la precarización.
Especialistas coinciden en que los gobiernos, empresas y trabajadores deben actuar con rapidez para enfrentar esta transformación. Sin estrategias claras de capacitación y reconversión laboral, el impacto social podría ser significativo en los próximos años.
